Subvenciones para Planes de igualdad de empresa en la Región de Murcia (2025)
¿Tu empresa está ubicada en la Región de Murcia y buscas subvenciones para elaborar tu primer plan de igualdad? Este 2025, puedes obtener financiación pública para elaborarlo.
Ya están abiertas las solicitudes para las subvenciones a las empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad (2025). Así que, si tu empresa tiene entre 10 y 49 personas en plantilla, ¡no las dejes escapar!
Estado de la subvención:
➡ Abierta desde el 17 al 21 de noviembre de 2025
Información básica:
- Objeto y finalidad: implantación de su primer Plan de igualdad en 2026 de forma voluntaria.
- Importe total: La cuantía de la subvención en 2025 será de 3.000 euros.
- Entidades beneficiarias: empresas y entidades de la Región de Murcia con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras que no cuenten con la obligación legal de implantar un plan de igualdad (ni en el convenio colectivo de aplicación ni establecida por la autoridad laboral).
- Plazo de solicitud: abierta
- Criterio de adjudicación: Por orden de registro entrada de la solicitud hasta que se agote el crédito (naturaleza de concurrencia no competitiva).
- Requisitos (entre otros): contratar a profesionales o empresas externas con capacitación profesional y especialización en igualdad y no discriminación en las relaciones laborales que intervengan en el proceso.
- Plazo de ejecución: para la elaboración de los planes de igualdad y la realización completa de tres de las medidas previstas en el mismo será desde el 1 de enero de 2026 hasta 31 de diciembre de 2026.
En 2022, casi una decena de empresas de la Región de Murcia obtuvieron más 20.000 euros en subvenciones para elaborar e implantar sus planes de igualdad gracias a nuestra asistencia técnica 👇
Aprovecha la oportunidad de obtener una subvención para elaborar el Plan de igualdad de tu empresa
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No solo contamos con la capacitación profesional y especialización que exige la convocatoria a las empresas externas. También te entendemos a ti y a tu empresa
Algunas de las preguntas más frecuentes...
Puedes consultar la Orden de 14 de marzo de 2025, de la Consejera de Política Social, Familias e Igualdad por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad pinchando en ESTE ENLACE.
No, el IVA no es un gasto subvencionable, para evitar así el lucro mediante este concepto. Por tanto, se trata de una cantidad que habrá de abonarse con independencia del importe de la subvención pero que, en cualquier caso, podréis compensar más adelante entre el IVA soportado y el deducido.
La Orden de Bases no será de aplicación a las empresas pertenecientes a sectores excepcionados en el artículo 1 del Reglamento (UE) 1407/2013, de 18 de diciembre, de las ayudas de “mínimis” ni a las empresas excepcionadas en el Reglamento (UE) 1408/2013, de 18 de diciembre de las ayudas de mínimis ni a las empresas excepcionadas en el artículo 1 del Reglamento (UE) 717/2014, de 27 de junio.
SOLO se tienen en cuenta para el cómputo las personas trabajadoras. Para las cooperativas de trabajo asociado, de enseñanza o sociedades laborales, por ejemplo, NO se tenían en cuenta las personas socias/personas socias trabajadoras.
