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Subvenciones para Planes de Igualdad en Navarra (2020)

¿Tu empresa ejerce su actividad en Navarra? ¿Os habíais fijado el objetivo de implantar el primer plan de igualdad de vuestra empresa? Sigue leyendo y descubre cómo obtener una subvención.

 

La crisis sanitaria del Covid-19 ha traído muchos cambios en la organización de las empresas. Se han puesto en el centro cuestiones como el teletrabajo o la corresponsabilidad, dos temáticas ligadas, entre otros, a los planes de igualdad. Así que, si tu empresa ejerce su actividad en la Comunidad Foral de Navarra, es el momento adecuado para tomar carta sobre el asunto y empezar a elaborar el primer plan de igualdad de tu entidad.

 

¿Qué empresas pueden solicitar las subvenciones?

De acuerdo con la Resolución 31E/2020, de 27 de marzo, de la Directora Gerente del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a conceder en el año 2020, a empresas y entidades sin ánimo de lucro, con actividad en la Comunidad Foral de Navarra, para la implantación de sus Planes de Igualdad entre mujeres y hombres. Identificación BDNS: 501286, las empresas podrán solicitar la subvención para elaborar su plan de igualdad para el año 2020, entre otros, si:

1️⃣ Tiene actividad y cuenta con un centro en la Comunidad Foral de Navarra;
2️⃣ Cuenta con una plantilla de entre 10 y 150 personas;
3️⃣ No tiene aún la obligación legal de implantar un plan de igualdad, de acuerdo a la L.O. 3/2007.

Por último, se subvencionará la elaboración y el desarrollo de los primeros planes de igualdad entre mujeres y hombres en las empresas entre el 1 de enero y el 13 de noviembre de 2020.

¿De qué cuantías estamos hablando?

Según el BON, el importe depende de varios factores, entre otros, el número de personas trabajadoras de la empresa. Así, la cuantía máxima asciende a lo siguiente:

Cuantía máxima Número de personas trabajadoras
8.000€ entre 101 y 150 personas
6.000€ entre 51 y 100 personas
4.000€ entre 10 y 50 personas

Para conseguir la subvención máxima, tu solicitud debe cumplir el 100% de los criterios estipulados en dicha resolución. Así que, no te la juegues. Contacta con profesionales especialistas para elaborarla.

Si aún no has empezado, ¡todavía estás a tiempo!

Nuestro equipo especializado en planes de igualdad en empresas te acompaña durante todo el proceso. Así que, si necesitas ayuda para presentar el proyecto o para la elaboración de tu plan de igualdad, ¡escríbenos! 👇


 

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