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Subvenciones para planes de igualdad en Navarra (2021)

¿Os habéis propuesto implantar un plan de igualdad? ¿Contáis con un centro de trabajo en Navarra? Si has respondido sí a las dos preguntas, quizás te interesen estas subvenciones para planes de igualdad en la Comunidad Foral de Navarra.

¿Cuál es el objeto de la subvención para planes de igualdad de la Comunidad Foral de Navarra?

Según la Resolución 10E/2021, de 26 de febrero, de la Directora Gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a conceder en el año 2021, a empresas y entidades sin ánimo de lucro, con actividad en la Comunidad Foral de Navarra, para la implantación de sus planes de igualdad entre mujeres y hombres:

Las empresas y organizaciones tienen un papel primordial en la sostenibilidad de la vida, concepto que la Ley foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres, pone de relieve y por ello desde el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua se quiere impulsar y apoyar el compromiso de las empresas y organizaciones navarras para la elaboración de Planes de igualdad.

Además, el Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua para la Igualdad pretende favorecer con estas ayudas la calidad y la correcta implantación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

 

¿Quién puede solicitar las subvenciones para planes de igualdad en Navarra?

Esta subvención está destinada a la implantación de los primeros planes de igualdad de empresas y organizaciones o entidades sin ánimo de lucro que cumplan con estos requisitos:

Contar con centro de trabajo en la Comunidad Foral de Navarra;

No haber implantado un plan de igualdad en la empresa o entidad con anterioridad;

Tener una plantilla de entre 10 y 100 personas;

No tener aún la obligación legal de implantar un Plan de Igualdad, de acuerdo a la L.O. 3/2007;

➡ Destinar el importe a la implantación del primer plan de igualdad;

➡ Plazo de ejecución: entre el 1 de enero y el 12 de noviembre de 2021.

Importe subvencionable para planes de igualdad en Navarra

Según el anuncio del BON, el importe de la subvención dependerá del número de personas trabajadoras:

Número de personas en plantilla Cuantía máxima
Entre 10 y 30 personas 3.000€
Entre 31 y 50 personas 4.000€
Entre 51 y 100 personas 6.000€

No obstante, para poder optar a esos importes, se ha de tramitar una solicitud y presentar un proyecto que deberá obtener al menos 60 puntos en los criterios de valoración previstos.

Plazo para la solicitud: hasta el 26 de abril de 2021

Si prefieres ocuparte tú, te dejamos todos los detalles de la convocatoria más abajo. Recuerda que tienes hasta el 26 de abril de 2021.

Si en cambio prefieres trabajar sobre seguro, puedes contactar con nuestro equipo de consultoría y agentes de igualdad. Como requiere la convocatoria, contamos con las más de 120 horas de formación en igualdad entre mujeres y hombres para poder prestar la asistencia técnica que necesita tu organización. ¡Te acompañamos y asesoramos durante todo el proceso!


 

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